Erfolgreich Präsentieren / Erfolgreich Moderieren
Inhalte:
- Der Präsentator als Mensch –Was zeichnet ihn aus?
- Die Vorbereitung einer professionellen Präsentation:
- Was ist der Anlass.
- Welche Ziele verfolge ich?
- Welche Inhalte sind mir besonders wichtig? - Der gekonnte Einstieg.
- Teilnehmerbezogene Präsentation:
- Nutzung der Sinne.
- Visualisierung in der Praxis. - Acht Phasen des Präsentationserfolges.
- Die Struktur einer erfolgreichen Präsentation.
- Die Rhetorik in Präsentationen:
- Einsatz der Stimme.
- Einsatz der Körpersprache. - Die Kommunikationswerkzeuge für Präsentatoren:
- Die wichtigsten Fragetechniken.
- Die rhetorische Pause.
- Das Schweigen. - Schwierige Präsentationssituationen meistern:
- Das „Pontifex“-Prinzip – souverän deeskalieren.
- Empathiefähigkeit entwickeln. - Der gelungene Medieneinsatz:
- Powerpoint, Overhead und Co.
- Altbewährte Medien wie Flipchart, Pinwand & Co. und deren Vorteile gegenüber elektronischen Medien. - Inszenierung und Dramaturgie des Präsentators – sich gekonnt in Szene setzen.
- Das gelungene Finale – versprühen Sie ein Feuerwerk.
- Der Moderator als Mensch - Was zeichnet ihn aus?
- Was ist Moderation?
- Die Grundlagen erfolgreicher Moderation.
- Die Hauptaufgaben erfolgreicher Moderation:
- Initiieren - Geben Sie die richtigen Impulse.
- Begleiten - Fassen Sie an der richtigen Stelle zusammen.
- Vermitteln - Seien Sie ein feinfühliger Konfliktmanager. - Die Vorbereitung einer Moderation:
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung.
- Zielsetzung.
- Teilnehmerorientierte Vorbereitung.
- Methodische Vorbereitung.
- Persönliche Vorbereitung. - Die Moderationsmethode:
- Einsatz und Wirkung.
- Die Stärken der Moderationsmethode - Erfahrungen hierzu. - Gesprächsführungs- und lenkungstechniken für den Moderator:
- Die Moderations-Frage- und Abfragetechnik.
- Das Aktive zuhören in der Moderation.
- Die Körpersprache und die Rhetorik des Moderators. - Mediennutzung/Visualisierung für den Moderator.
- Prozessteuerung in der Moderation.
- Umgang mit schwierigen und unterschiedlichen Moderationsteilnehmern.
- Der richtige Zeitpunkt für den Abschluss einer Moderation.
- Die Nachbereitung einer Moderation:
- Persönliche Nachbereitung.
- Organisatorische Nachbereitung.
Methoden:
Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.
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