Über Inhalte und Methoden

Frauen führen anders?!?

Inhalte:

• Anforderungen an eine (weibliche) Führungskraft
• Führungsfunktionen und -instrumente der Zukunft
• Stärken erkennen / Engpässe als Lernfelder begreifen
• Weibliche und männliche Führung – ein Unterschied?
• Lust auf Macht? Angst vor Macht?
• Professionell delegieren
• Am Erfolg arbeiten – Behinderungen erkennen und verändern
• Klappern gehört dazu: Marketing in eigener Sache
• Frauen und Netzwerke; Männer und Seilschaften

Methoden:
Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.


> zurück zur Seminarbeschreibung

> zurück zur Seminar-Übersicht