Führen in Veränderungen
Auf die Kommunikation kommt es an!
Ziele:
Veränderungen lassen sich nicht managen; wie Naturgewalten brechen sie über Unternehmen herein. So dachte manche Führungskraft noch vor wenigen Jahren. Heute weiß man, Wandel ist nicht mehr als Ausnahmeerscheinung zu sehen, sondern als Regel.
Das Changemanagement entwickelte sich in der Vergangenheit zu einer Sparte des Managements mit immer größerer Bedeutung. Es entwickelte eine immer breitere Palette von Interventionsinstrumenten. Sie machen den Wandel beherrschbar und vor allem profitabel. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieses Seminars wird dies vertraut gemacht.
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Termine 2012 für dieses Seminar
Die Teilnehmerzahlen sind sehr begrenzt. Melden Sie sich bitte rechtzeitig über das untenstehende Kontaktformular oder telefonisch unter +49.251.2075533 an.
27. - 28.02.2012
14. - 15.06.2012
06. - 07.09.2012
26. - 27.11.2012
Direktanmeldung für das Seminar "Führen in Veränderungen"
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