„Wer selbst sein bester Mitarbeiter ist, ist keine gute Führungskraft.“

Ziele:
Nachhaltige Leistung wird vom Team erbracht. Daher werden die Fähigkeiten rund um die Teamentwicklung in zunehmenden Maße zu kritischen Erfolgsfaktoren für eine gelungene Führung. Durch zunehmende Projektarbeit, Umstrukturierungen und durch die aktuelle Popularität des Changemanagement wird es immer wichtiger, dass Teams und Arbeitsgruppen effektiv und kreativ zusammen arbeiten. Sie lernen, Ihr Team ergebnisorientiert zusammen zu setzen und Aufgaben und Verantwortung potenzialorientiert zu verteilen. Kurzum: Sie erhalten Methoden und Werkzeuge, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team in ihrer Dynamik verstehen und optimieren zu können.

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Termine 2012 für dieses Seminar
Die Teilnehmerzahlen sind sehr begrenzt. Melden Sie sich bitte rechtzeitig über das untenstehende Kontaktformular oder telefonisch unter +49.251.2075533 an.

26. - 27.01.2012
19. - 20.04.2012
28. - 29.06.2012
24. - 25.09.2012
05. - 06.11.2012

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