„Plötzlich Chef. Bleiben Sie auf dem Boden!“

Ziele:
Der Umbruch vom Mitarbeiter zum Chef ist oft gewaltig. Hier ist eine stetige Weiterentwicklung Grundvoraussetzung, um den künftigen Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Die Teilnehmer lernen ihre eigene Persönlichkeit und ihre Verhaltensmuster besser einzuschätzen. Sie trainieren dabei  die hier erforderlichen „soft-skills“ sowie insbesondere ihre kommunikativen Fähigkeiten. Sie lernen, wie Sie den schmalen Grat zwischen „Kollegen- und Führungsverhalten“ einhalten.

> Lesen Sie mehr über Inhalte und Methoden

Termine 2013 für dieses Seminar
Die Teilnehmerzahlen sind sehr begrenzt. Melden Sie sich bitte rechtzeitig über das untenstehende Kontaktformular oder telefonisch unter +49.251.2075533 an.

14. - 15.01.2013
07. - 08.03.2013
20. - 21.06.2013
07. - 08.10.2013

Dies ist eine verbindliche Anmeldung.

*Pflichtfelder
**Bitte bestätigen Sie, dass Sie die AGB und die Datenschutzbestimmungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben

Springen Sie schnell zu anderen Seminaren aus dem Leistungsquadrat III:

• Professionelles Führungsverhalten in der Praxis
• Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
• Führen mit emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz
• Teamentwicklung für Führungskräfte
• Laterales Führen - Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
• Frauen führen anders?!?
• Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten