"Motivierte Chefs für motivierte Mitarbeiter"

Hoher Krankenstand, niedrige Produktivität, Anhäufung von Fehlern oder Mitarbeiterunzufriedenheit können Folgen mangelnder Motivation sein.

In diesem Seminar werden Sie trainieren, Begeisterung bei der Belegschaft zu entfachen, ganz ohne Gehaltserhöhung. Wir erarbeiten mit Ihnen Strategien & Techniken, wie man sinnvoll mit einfachsten Mitteln motivieren kann. Viel wichtiger als die Motivation ist allerdings einer möglichen Demotivation vorzubeugen. Dabei spielen auch unterschiedliche & individuelle Persönlichkeiten eine große Rolle. Schließlich geht es auch um die Motivation von sich selbst, denn nur ein motiviertes Selbstbild kann Motivation beim Anderen entfachen und Demotivation vorbeugen.

Steigern Sie durch gezielte Motivation den Anwesenheitsgrad der Mitarbeiter, die Produktivität und die Mitarbeiterzufriedenheit! Durch diese Mischung wird sich langfristig auch das Image der Firma nach Außen positiv entwickeln und zwangsläufig sieht man das Ergebnis motivierter Mitarbeiter auch in den wirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens.

Inhalte

• Neue Erkenntnisse aus der neurobiologischen Forschung & Motivationspsychologie
• Demotivation erkennen & vorbeugen
• Motivationsförderer & -blockierer
• Motivation ohne Gehaltserhöhung
• Lob, Anerkennung, Wertschätzung & Respekt – authentisch
• Strategien & Techniken (Anker-Technik, Hier-und-jetzt-Prinzip etc.)
• Intrinsisch & extrinsisch – individuelle Persönlichkeiten – wer wird wie motiviert?
• Unterschiede Frau – Mann, Alt – Jung, Assistenz – Manager, Teamneuling – alter Hase
• Zusammenhang zwischen Erwartung & Leistung
• Wirtschaftlich sinnvoll motivieren
• Eigeninitiative fördern, Verantwortungsbewusstsein aufbauen
• Motivation schwappt nicht über – Gründe für scheinbar unbegründete Leistungsabfälle
• Wie motiviere ich mich selbst?
• Souverän & professionell dank Ergebnisse aktueller Hirnforschung
• Individuelle Situationen besser verstehen – wirksamer motivieren
• Gesamte Kommunikation motivierend gestalten

Methoden 
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet.

Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

Zielgruppe

Führungskräfte, Chefs, Bereichsleiter, Abteilungs- & Teamleiter, die ihre Motivationsfähigkeit steigern und aufrechterhalten wollen, um Demotivation vorzubeugen und allgemeine Leistungsbereitschaft und Produktivität zu steigern.

Seminarleistungen
2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung

Seminarzeiten
1. Tag: 10.00 – 17.00 Uhr 
2. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr