Kompetenzen für erfahrene Führungskräfte

Auch als erfahrene Führungskraft ist es unerlässlich, sich immer wieder selbst zu hinterfragen oder das individuelle Konzept weiter zu entwickeln. Oft fehlt hier aber der Sparingpartner und das nötige Feedback. Wer sich zudem auch noch für eine effiziente und zielführende Führungskräfteentwicklung stark machen und das Wohl der Mitarbeiter im Hinterkopf behalten will um zukunftsorientiert und erfolgreich zu Führen, wird um einen gelegentlichen "Boxenstopp" nicht herumkommen. Finden Sie hier die nötigen Impulse und neuen Input und hinterlassen Sie "Spuren" im Unternehmen, die Zukunf gestalten!

Menschenführung ist and die Hand nehmen Post it grau

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