Das Unternehmen "Hermannsen-Concept" richtet sich an Menschen, die sich beruflich und persönlich weiter entwickeln wollen. Dabei steht sowohl Ihr ganz persönlicher Erfolg als auch der Ihres Unternehmens für uns immer im Mittelpunkt!
Neben unserem aktuellen Angebot an unseren frei buchbaren "Offenen Seminaren", entwickelt Hermannsen-Concept auch Business Coachings und Inhouse-Seminare sowie modular aufgebaute Weiterbildungsangebote ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen und in enger Zusammenarbeit mit Ihnen.
Inhaber des Unternehmens ist Uwe Hermannsen, der seit über 25 Jahren als Trainer, Coach und Speaker in der Personalentwicklung tätig ist. "Hermannsen-Concept" arbeitet mit selbstständigen Trainern und Ausbildern zusammen, die über uns unterschiedliche Themenschwerpunkte anbieten. Sie alle verfügen über eine langjährige Berufserfahrung, Praxisorientierung und entsprechenden Ausbildungen.
Darüber hinaus kooperieren wir mit einer Eventagentur, mit der wir und der jeweilige Auftraggeber spezielle Seminar- und Eventkombinationen ausarbeiten. Dazu zählen z.B die „Spezialseminare für Führungskräfte auf Mallorca“ oder die „Führungskräfte-Trainings auf dem Segelschiff“ unseres Partners. Gerne setzten wir auch Ihre Ideen oder Vorstellungen um.

Uwe Hermannsen
Geschäftsführender Inhaber.
Diplom-Betriebswirt
Business Trainer, Coach, Autor und Speaker.
Kommunikationsprofi aus Leidenschaft!
Tel.: +49 251 2075533
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Ben Dinklage
Development Manager
- Kundenbindung
- Markenentwicklung und Qualitätsmanagement
- Interne Kommunikation
- Personalführung
- Betreuung des Trainerpools
Tel.: +49 251 2075533
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Birgit Wilp
Referentin der Geschäftsleitung
Ihre Ansprechpartnerin für:
- Seminarkoordination
- allgemeine Anliegen
Tel.: +49 251 2075533
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Auszug aus dem Trainerteam
- Oliver Baltes
Systemischer Management Coach (SMC ®) und (dvct), Motivberater (MSA® & MPA), Trainerqualifizierung (TQU)
Expertise: Führung, Emotionale Intelligenz/ Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Verkauf und Vertrieb, Teamentwicklung / Teambildung, Motivation, Veränderung / Changemanagement.
Persönliches Leitbild: „Du kannst machen was Du willst, solange Du verstehst, was Du tust“ besonders wichtig ist es Oliver Baltes bei seinen Klienten Einsicht und Verständnis für ihr individuelles Handeln zu schaffen.
- Christian Estermann
Dozent und Trainer in Bereichen Kommunikation, Verkaufen und Führung
Christian Estermann hat langjährige Berufserfahrung in der Mode Branche und hat als Sales Director Germany 400 Mitarbeiter geführt und verantwortet. Seine Fähigkeit Mitarbeiter individuell zu führen, zu entwickeln und zu coachen würde stets besonders gewürdigt und hervorgehoben.
Expertise: Mitarbeiterführung, Führungskräteentwicklung, Kundenorientierung, Erfolgreiches verkaufen, Präsentieren, Emotionale Intelligenz, Business-Knigge.
Seine Motivation als Coach ? "Menschen ! Ich arbeite unheimlich gern für und mit Menschen"
- Markus Kopf
Regisseur, Schauspieler, Sprecher, Trainer und Coach Herr Kopf wirkt als Schauspieler u.a. an Theatern in Kiel, Oberhausen, Hannover und Oldenburg. 1990 bis 2015 realisierte er an verschiedenen deutschen Theatern über 90 Inszenierungen für Schauspiel und Oper und internationale Regitätigkeiten (Japan).
Von 2000 bis 2012 war er als künstlerischer Leiter am Theater Münster tätig. Neben seinen Lesungen ist er ebenfalls als Sprecher unterwegs und lehrt als Hochschuldozent am Institut für Musik in Osnabrück.
Herr Kopf ist als Trainer und Coach in verschiedenen Branchen und Unternehmen tätig. Seine Teilnehmer profitieren in hohem Maße u.a. von seinen Kenntnissen und den Übertragungen aus der Schauspielerei.Expertise: Kommunikation, Wirkung & physische Präsenz, Rhetorik und Persönlichkeit, Stimmtraining (Stimmsitz, Artikulation, Intonation, Atemkontrolle), Sprechtraining (adressiertes Sprechen, im Dialog, vor einem Forum, im Dialog und im Vortrag), Konfliktmanagement, Führungsverhalten, Mitarbeitergespräche, Emotionale Intelligenz
- Ines Venzke
Beraterin. Business-Coach. Trainerin.
Seit vielen Jahren leitet Ines Venzke Trainings und Workshops für mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowohl im Social als auch im IT Bereich.
Expertise: Projektmanagement, Teamführung, Zeitmanagement, Kommunikation und Rhetorik, Kundenorientierung, Vertriebstraining, Excel
Ihre Leidenschaft ? Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu begleiten - Mit Spaß zum Erfolg!
- Dagmar Feiler
Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation, Coach
NLP-Ausbildungen zum NLP-MAster und NLP-Coach, IHK-Zertifizierte Ausbilderin
Expertise: Führungsverhalten, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Emotionale Intelligenz, Motiviation und Veränderung Testsiegerin der Stiftung Warentest für das von ihr konzipierte Seminar "Frauen führen anders?!" - Luise Seidler Human Management Trainerin, KVP Trainerin/Veränderungsmanagement, zert. Mentaltrainerin und -coach, zert.Trainerin: Train the Trainer - Compentece on Top, REVT-Trainerin, Kursleiterin Autogenes Training, Stressmanagementtrainerin.
Tätigkeitsspektrum: Gelassenheitstraining (Stressmanagement & Burnout Prävention), Kommunikation und Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken, Lean Office Excellence, Büroorganisation, Teamvision, Service- und Kundenorientierung. - Hans Grünzig Dipl. Wirtschaftsingenieur, Vertriebstrainer, Trainer für Personal- und Persönlichkeitsentwicklung der Siemens AG, Moderatorenausbildung
Dipl. Persönlichkeitstrainer, Outdoor- und Eventtrainer, Managementtrainer, s.e.i. Trainer.
Tätigkeitsspektrum: Coaching, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentation & Rhetorik, Moderationstraining, Vertriebstraining, Kundenorientierung, Mediation & Moderation, Changemanagement. - Roland Peter Ullrich Diplom-Volkswirt, CFA Chartholder, 20-jährige Tätigkeit als Bankführungskraft in Frankfurt/London/USA
Tätig als Trainer, Systemischer Coach, Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwickler
Qualifikationen zur MotivStrukturAnalyse MSA, Kompetenzdiagnostik und -entwicklung KODE, Führungssimulationen MOTIVATOR
Tätigkeitsspektrum: Verhaltens- und Kommunikationstrainings für das obere Management, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung von Potential- und Leistungsträgern, Schulung von Führungsteams - Christof Hahn Diplom-Kaufmann, Business Trainer (IHK), Business Excellence Trainer (EFQM), Leadership- und Konfliktcoach
NLP-Ausbildung, langjährige Erfahrung in verschiedenen kaufmännischen Führungsfunktionen
sowie in der Organisations- und Personalentwicklung mittelständischer Unternehmen
Tätigkeitsspektrum: Führung, Kommunikation, Management von Veränderungsprozessen, Organisations- und Personalentwicklung, Projektmanagement, Konfliktmanagement